多元激勵,牽引活力
? 公司致力于構(gòu)建系統(tǒng)的、多元化的回報與短期、中長期激勵結(jié)合的激勵體系;
? 公司奉行獲取分享制的薪酬激勵總原則,強調(diào)價值共創(chuàng)、責任共擔、利益共享;
? 不同業(yè)務階段差異化的薪酬設計策略,激勵員工創(chuàng)新精神;
? 價值貢獻與績效結(jié)果導向,基于員工貢獻差距拉開激勵差距;
Human Resources
多元激勵,牽引活力
? 公司致力于構(gòu)建系統(tǒng)的、多元化的回報與短期、中長期激勵結(jié)合的激勵體系;
? 公司奉行獲取分享制的薪酬激勵總原則,強調(diào)價值共創(chuàng)、責任共擔、利益共享;
? 不同業(yè)務階段差異化的薪酬設計策略,激勵員工創(chuàng)新精神;
? 價值貢獻與績效結(jié)果導向,基于員工貢獻差距拉開激勵差距;
職業(yè)發(fā)展雙通道,精準提升
? 職業(yè)發(fā)展雙通道,不管是管理還是專業(yè)人才都能找到適合的職業(yè)生涯規(guī)劃;
? 清晰的崗位任職資格標準,牽引員工不斷提升,取得突出成績;
? 關(guān)鍵崗位定制化的能力素質(zhì)模型和學習地圖,幫助員工精準提升崗位勝任力;
? 充分自由的內(nèi)部輪崗機制,更有機會參加海外輪崗計劃,發(fā)展全球視野。
周到關(guān)懷
住房補貼借款、安居補息計劃、節(jié)假日補貼、生日禮品、防暑降溫補貼、旅游津貼、健康體檢、團隊建設、婚育賀禮、通訊補貼、交通補貼、免費食宿班車等福利數(shù)不勝數(shù)。
全面福利
公司足額繳納法定社保公積金,同時為員工及家屬購買全面的綜合福利保險,除法律規(guī)定的公休假日及法定假期外,員工還享有婚假、產(chǎn)假、探親假、考試假等眾多假期。
昆山
學歷不限
薪資待遇:7000-10000
大型臥式車床
身高1.70米以上,從事過重大型車床優(yōu)先錄用
昆山
學歷不限
薪資待遇:7000-10000
昆山
學歷不限
薪資待遇:7000-10000
數(shù)控立車
有一點的工作經(jīng)驗,中專以上歷,從事過3.5米或5米以上立車的優(yōu)先錄用
昆山
學歷不限
薪資待遇:7000-10000
數(shù)控車床
能夠熟練掌握西門子操作系統(tǒng)
昆山
學歷不限
薪資待遇:7000-10000
數(shù)控鏜銑床
能夠熟練掌握西門子、法蘭克等操作系統(tǒng)
昆山
中專以上學歷
薪資待遇:7000-11000
數(shù)控龍門加工
能夠熟練掌握西門子、法蘭克等操作系統(tǒng)
昆山
初中以上學歷
薪資待遇:3500-7000
昆山
中專以上學歷
薪資待遇:6500-8500
氬弧焊操作工
從事過氬弧焊操作,有一定的操作經(jīng)驗
昆山
中專以上學歷
薪資待遇:4500-7000
昆山
中專以上學歷
薪資待遇:5500-8000